岗位职责:

1、发布招聘信息、负责公司招聘网站的刷新,信息更新,职位编辑

2、人员接待,电话接听。

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

4、筛选应聘人员资料,负责筛选求职者投递的简历,并进行合格者的面试邀约,组织、安排应聘人员的面试;

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

6、管理公司人事的档案;负责部门数据汇总。7、维护办公室办公环境的整洁和有序

任职资格:

1、18-25岁,大专以.上学历;

2、具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、性格开朗,亲和力强,形象好，气质佳,有高度的工作热情和工作激情。

4、熟练使用Word、Excel、 PPT等办公软件。
福利待遇:

1、试用期1-2个月,底薪2300+200全勤奖+带薪培训+免费住宿;

转正后底薪2500+全勤奖300+人事提成+公平晋升+免费住宿(收入3000-4500 )

2、按国家规定提供各种带薪休假;

3、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察;

4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您提供展示自我的舞台;

5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、生日PARTY、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等